2016年七彩路幼儿园教师晋级活动总结

七彩路幼儿园为稳定队伍建设，提高教师业务能力；加强七彩路园所文化的建设，推进七彩路幼儿园队伍建设理念的落实；满足教师们自身发展需求。根据幼儿园的实际发展情况在幼儿园实行教师晋级制度。在幼儿园的实际操作过程中按照历下区七彩路幼儿园教师晋级制度执行。

2016年4月我园有三名教师符合晋级条件，并且积极认真准备，考核内容丰富有笔试、述职报告、观摩课以及教师培训等内容，经过老师们的努力，考核取得良好成绩。参加晋级人员全体通过，晋级成功。